Vilken mammaledighet i USA ser verkligen ut | SE.Lamareschale.org

Vilken mammaledighet i USA ser verkligen ut

Vilken mammaledighet i USA ser verkligen ut

Du kommer att bli chockad att se hur dessa kvinnor högre-ups hanteras sina graviditeter.

"Jag var i armén. Jag fick sex veckors betald semester. Som en soldat, får du sex månader för att få tillbaka i form och tillbaka till en vikt som ligger inom armén standarder. Den sorgliga delen för mig är min bebis var 10 månader gammal när jag var tvungen att distribuera till Irak för året."

load...

-Delilah Gonzalez

"Sex till åtta veckor funktionshinder ledighet (betald ledighet) beroende på vaginal eller kejsarsnitt. Det var ju sjukskrivning och semester ledighet hade använts, och sedan [familjen och Medical Leave Act] skulle kunna användas, så att du inte var betalt, men du fortfarande hade ett jobb att gå tillbaka till. Som tur är har mitt företag varit flexibel och tolerant av min ta ledigt för min speciella behov barn."

-Jennifer Benton

"Jag arbetar för en stor bank. Det erbjuder 12 veckors betald föräldraledighet, tillsammans med möjligheten att vidta ytterligare obetald limning tid, som jag drog fördel av."

-Amanda Randall

"Jag arbetar för den federala regeringen. Eftersom jag hade en C-sektion, fick jag åtta veckor betald semester. Annars skulle det ha bara varit sex veckor. Och jag kunde få dessa åtta veckor eftersom jag inskrivna i verkets medicinska bank program när jag först sammanhållen annars skulle jag inte ha blivit betalas en gång min semester och sjuka tid var uttömda. Jag beslutade att ta ytterligare fem veckor obetalda att vara hemma med min baby, och nu är jag beslutar att eventuellt stanna hemma på obestämd tid för den här gången med barnet inte tid jag någonsin kommer tillbaka. Min chef bad mig att läsa en lärobok så att när jag kom tillbaka arbete, skulle jag vara tekniskt redo för min nästa uppdrag. Jag är inte säker på att det även tillåtet att begäran / behöver en anställd att arbeta medan hon är på obetald mammaledighet, men onödigt att säga att boken fortfarande sitter på sin bokhylla, inte min."

load...

-Nicole Whiteman

"Med mitt första barn, fick jag sex veckors obetald ledighet. Att gå tillbaka till arbetet var olycklig, och jag lämnade snart att företaget. Med mitt andra barn, fick jag tre månader fullt betald ledighet. Det var en helt annan erfarenhet. Jag hade tid att göra dagis arrangemang och verkligen få en bra rutin att gå."

Jamie Block

"Jag bytte jobb mitten av graviditeten, så min son ansågs vara en 'befintligt skick' och jag erbjöds inte mammaledighet. Jag använde sjuklön under den första veckan, då hade jag obetald ledighet för nästa två och en halv. Jag var tvungen att gå tillbaka till arbetet innan han var fyra veckor gammal. Jag arbetade för ett stort universitet i sin distansundervisning avdelningen."

-Jennifer McCoy

"Jag var en lärare och kunde ta 12 veckor, men endast betalat läget var vad sjukskrivning jag hade samlats. Och min distriktets bidrag till min pension stoppas om det var obetald ledighet."

-Jenn Bormann

"Jag bor i Kentucky och arbete som sjuksköterska. Jag har en sju veckor gamla och bara tog sex veckor mammaledighet eftersom jag hade bara fyra veckor sjuk PTO [betald ledighet] tid och ingen kortfristig arbetsoförmåga. Den svåraste delen för mig försökte få honom på ett schema och se till att jag producera tillräckligt med mjölk för att hantera att vara borta från honom 12 till 14 timmar på de dagar jag jobbar, det och sätta honom på dagis innan han ens kan få sina vaccinationer är svårt."

-Amy Caudill

"På den tiden jag arbetade som förlossningen sjuksköterska på ett sjukhus. Jag hade tvillingar via C-sektionen. Jag var utanför sex veckor sedan tillbaka till arbetet på heltid eftersom det var allt kraftuttaget jag hade upplupna. Tyvärr hade jag mina tvillingar 11 månader efter start av jobb, så jag var tvungen att betala COBRA priser för försäkring, som uppgick till cirka $ 1300 för sex veckor!"

-Jessica Rosa

"Jag har fyra veckor betald och kan ta upp till 12 totalt. Med hjälp av upp semester det fungerar att vara cirka fem veckor obetalda. Jag är i olje- och gasindustrin."

-Rachel Tilley

"Jag arbetade i en liten restaurang med kanske 12 anställda. Min chef var stor och skulle ha gett mig ledigt att jag ville, men det var obetald ledighet. Jag hade inte råd att ta mer än mina två veckors semester med min förstfödde, men jag tog fyra veckors ledighet med mitt andra barn. Jag var välsignad att ha familjen för att hjälpa vård för mina barn, som gjorde det så mycket lättare att ta tid borta från dem."

-Jennifer Catron

Visst, det är upp till debatt om regeringen bör träda in för att säkerställa en viss betald mammaledighet är tillgänglig för alla kvinnor.

Forskning syns dock att kvinnor som tar längre mamma bladen är mindre risk att drabbas av förlossningsdepression.

Det, i kombination med möjligheten att tillbringa mer tid med din nya barn, är skäl nog för en del kvinnor att ta obetald ledighet om det behövs.

Relaterade nyheter


Post Mamma

Slutbestämmelsen om att äta fisk medan du är gravid

Post Mamma

Vad exakt är gestationsdiabetes? 7 saker att veta

Post Mamma

9 Vackra bilder av människor som kysser sina barn på läpparna

Post Mamma

Vad det är som att bli din mors vårdgivare

Post Mamma

Detta gemensamma hälsoproblem kan sätta dig i högre risk för missfall

Post Mamma

7 Rädsla Gravida kvinnor har - men borde inte

Post Mamma

16 saker Varje kvinna tänker under arbetet

Post Mamma

Vad det verkligen är att ha ett hem vattenfödsel

Post Mamma

Hur ditt jobb kan påverka dina chanser att lyckas med IVF

Post Mamma

Vad man ska göra under graviditeten för att förlora barnvikt lättare

Post Mamma

6 kvinnor Dela hur deras födelseplaner blev skjutna till helvetet

Post Mamma

Den här YouTube-stjärnan har bara anhållits för barnpornografi